Luego de que el Ministerio de Trabajo abriera una investigación sobre posibles irregularidades laborales en la operación de las tiendas D1, la compañía emitió un comunicado oficial en el que defiende su gestión, reafirma su compromiso con el empleo digno y rechaza cualquier acusación que implique incumplimiento de la ley laboral.
En el documento, D1 recuerda que es una de las empresas que más empleo formal genera en el país, con más de 25.000 trabajadores vinculados con contrato a término indefinido. Entre el 3 de junio y el 13 de julio, asegura que recibió más de 230 visitas por parte del Ministerio en diferentes puntos del país, lo que resultó en más de 400 entrevistas a sus empleados. La empresa calificó este ejercicio como un hecho “sin precedentes” y afirmó que ha colaborado con total disposición y responsabilidad.
Frente a los señalamientos, D1 indicó que ha actuado con transparencia en todo momento y que, hasta ahora, no ha sido notificada formalmente de ningún cargo en su contra. Además, subrayó que hará uso de todos los mecanismos legales en caso de que esto ocurra, para demostrar el cumplimiento de sus obligaciones, entre ellas el respeto por la jornada laboral legal, la seguridad en el trabajo y el bienestar de sus empleados.
La empresa también destacó sus políticas internas de comunicación y diálogo con los trabajadores, así como sus programas de inclusión laboral para personas con discapacidad, jóvenes y aprendices del SENA. De hecho, afirmaron que más de 1.100 aprendices forman parte actualmente de la operación de D1. Finalmente, reiteraron que su misión es “democratizar el acceso a productos de calidad a precios bajos” y que seguirán atentos a dialogar con las autoridades para resolver cualquier inquietud.
El comunicado concluye con un mensaje de disposición al diálogo por parte de la compañía, asegurando que están comprometidos con el país y con las comunidades donde operan.
Comunicado:
