En una entrevista concedida en exclusiva a Extranoticias, Radio Tropical y Transmecar Radio, el tesorero de Fecode, Luis Grimaldo, destacó el nombramiento de Hernán Bayona como nuevo vicepresidente de Fiduprevisora, asegurando que su llegada representa “tranquilidad” para el magisterio debido a su conocimiento profundo del modelo de contratación del sistema de salud del Fondo del Magisterio.
Según Grimaldo, la designación de Bayona por parte del Gobierno marca un giro decisivo en la gestión de los procesos que durante dos años han sido objeto de cuestionamientos por parte de los docentes. Recordó que Bayona participó en la estructuración del modelo y en la construcción del Acuerdo 03, lo que —a su juicio— lo convierte en la persona idónea para liderar los ajustes necesarios.
“El Gobierno acertó al nombrar a alguien que conoce la estructura y los procesos que deben transformarse”, afirmó Grimaldo, al recalcar que el nuevo vicepresidente “no llega como crítico, sino como quien tiene la capacidad de corregir”.
Entre los retos centrales que, según él, Bayona deberá enfrentar, se encuentran los problemas de viáticos, los retrasos en los pagos, la entrega oportuna de medicamentos, el funcionamiento de la red de servicios y la actualización del tarifario. Todos temas que Fecode ha venido señalando, pero que —hasta ahora— no habían tenido avances significativos.
Consultado sobre qué falta para que el modelo que defienden los maestros funcione plenamente, Grimaldo fue enfático: se requieren “decisiones y correctivos”, especialmente porque las transformaciones afectan a antiguos prestadores del servicio que, pese a llevar más de tres décadas vinculados, no han mejorado la calidad ni las condiciones para los docentes.
El dirigente sindical confirmó además que la semana pasada, apenas fue notificado el nombramiento, Fecode sostuvo un encuentro con Bayona, en el que le expusieron de manera directa cada uno de los problemas que reclaman solución. Según relató, el nuevo vicepresidente se mostró dispuesto a atender y corregir los puntos más sensibles del sistema.
Con este respaldo, el magisterio deposita sus expectativas en que el nuevo liderazgo dentro de Fiduprevisora acelere los cambios necesarios para garantizar un funcionamiento adecuado del modelo de salud docente.
