En un comunicado de prensa, la empresa Air-e desmintió que se estén dando despidos masivos como ha indicado el sindicato de la empresa y aseguró que mantiene la plantilla de 970 empleados directos y 4 mil indirectos.
En el pronunciamiento oficial, la empresa admite que por un proceso de reestructuración salieron 24 personas. El comunicado es el siguiente:
“Air-e, la empresa de energía en los departamentos de Atlántico, Magdalena y La guajira se permite aclarar ante los recientes comentarios sobre los despidos de 24 personas de nuestra empresa, que estas no representan un porcentaje significativo en comparación con la plantilla de más de 970 empleados directos y más de 4 mil empleos indirectos que la empresa ha logrado mantener durante más de dos años y medio de operación, generado un impacto económico positivo sobre los departamentos.
Air-e recibió una plantilla propia de 671 personas desde el inicio de operación y aun así con las recientes decisiones ha creado más de 275 plazas laborales directas adicionales, lo cual implica un crecimiento de su planta de un 41%. Nuestra empresa se esfuerza por mejorar la vida de todos los usuarios y no somos ajenos a las situaciones de los tiempos actuales. En aras de seguir nuestro propósito transformador, hemos realizado una reestructuración organizacional y se han tomado algunas decisiones de terminar algunos contratos de acuerdo a la ley.
Lamentamos cualquier incomodidad que estos despidos puedan causar a las personas afectadas, pero el objetivo de la empresa es continuar mejorando significativamente la calidad del servicio que brindamos a más de 5 millones de personas. Nos entristece la actitud de las organizaciones sindicales, ya que Air-e siempre ha brindado seguridad para la libre expresión. Rechazamos que estos comentarios negativos y malintencionados entorpezcan nuestra misión de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios.
En Air-e, estamos comprometidos con nuestros empleados, nuestros usuarios y la comunidad en general. Continuaremos trabajando para brindar el mejor servicio posible y asegurarnos de que nuestros empleados tengan la estabilidad laboral que merecen”.
