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¿Cuáles son los retos de los nuevos ministros de Justicia y de
Trabajo?

RedacciónPor: Redacción
9 agosto, 2022
¿Cuáles son los retos de los nuevos ministros de Justicia y deTrabajo?

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El nuevo ministro de Justicia, Néstor Osuna, designado por el
presidente Gustavo Petro, se refirió sobre los planes de esta cartera
en materia de reformas.

Osuna aseguró que desde este ministerio buscarán una reforma,
con el propósito de acercar a los ciudadanos a la justicia.

“Me atrevería a decir que una buena reforma a la justicia no pasa
por reformar la Constitución en materia de justicia, sino que tiene
que ser una reforma de leyes para acercar la justicia a los
ciudadanos, abreviar la duración de los procesos y fortalecer el
poder judicial”, señaló.

En cuanto a las cárceles, uno de los temas abordados en el plan de
gobierno de Gustavo Petro, explicó que un punto fundamental es
trabajar en la resocialización, razón por la que plantea una reforma
penal.

“Nuestras cárceles son una vergüenza, estamos pendientes de una
reforma que haga de las cárceles unos sitios que, por supuesto, son
de castigo, pero que sean dignos y que haya posibilidad de
resocialización”.

A su vez, aseguró que para llevar a cabo este proyecto, además de
necesitar presupuesto, también se debe tener en cuenta un sistema
carcelario que permita a los reclusos trabajar en sus conductas: “se
necesita una reforma penal porque hay algunas conductas que
perfectamente se pueden castigar con sistemas de cárcel abierta y
con penas alternativas que funcionan mejor para las víctimas y
también le permiten al que cometió el delito resocializarse, y
cambiar su hábito de vida y esto no lo estamos logrando con las
cárceles”.

Ministra de Trabajo
Gloria Inés Ramírez es la nueva ministra de Trabajo en Colombia.
Gustavo Petro la describió como “una defensora de los derechos
humanos y la reivindicación de los trabajadores”. “Ha sido una
mujer que ha luchado por los derechos de las mujeres y la equidad
de género”, dijo.

Uno de los retos de esta mujer es recuperar las tasas de empleo.
Tras el coletazo económico de la pandemia, el desempleo en
Colombia sigue sin consolidar los mismos indicadores que reflejaba
en febrero de 2020. Información compartida por el Departamento
Administrativo Nacional de Estadística (DANE), revela que aún hace
falta recuperar 189.000 puestos de trabajo y sacar del desempleo a
otras 149.000 personas. Una brecha que se ha ido mitigando en los
últimos meses, pero que no se ha logrado cerrar por completo.

Pese a las expectativas del saliente ministro del Trabajo, Ángel
Custodio Cabrera, el país no logró volver a una tasa de desempleo

de un dígito y parte de esto, según lo explicado por el también
saliente director del DANE, Juan Daniel Oviedo, se debe a la
transformación digital que alcanzó el tejido empresarial
colombiano (máquinas que están haciendo el trabajo que antes
hacían las personas).

Esto se traduce en un gran reto para la entrante ministra de
Trabajo, pues parte del trabajo que tendrá que hacer es el de lograr
que la academia encaje con las necesidades del mercado laboral,
pues hay muchos profesionales que se están capacitando y
graduado en áreas que no están siendo demandadas, mientras que
otros, como programadores y analistas de datos, escasean.

La informalidad es otro de los grandes pendientes en el país. Pues
los más recientes datos del DANE (que cambiaron la metodología
de medición) muestran que en Colombia hay más informales que
formales (58 %), lo que se traduce en que el grueso de la población
no goza de una cobertura total en prestaciones como salud,
protección ante riesgos laborales, caja de compensación familiar y
cotización en un sistema de pensión, además de un número
importante de trabajadores ni siquiera devenga un salario mínimo
mensual.

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