“La ley es clara y todas las empresas de taxis están obligadas a exigirle el pago de la seguridad social a los conductores que trabajen de manera independiente”.
De esa manera enfática se pronunció Álvaro Forero, director de la empresa Conaltaxi, quien se mostró muy molesto que dos sindicatos de la ciudad de Barranquilla no se acojan a la norma legal que los obliga a pagar la seguridad social como trabajadores independientes.
“El pago depende del tipo de contratación. Hay una que es independiente y hay otra como dependiente. En el caso de los independientes, la norma señala que cada vez que un usuario paga la carrera, allí va el rubro de la seguridad social. Él es el recaudador y debe pagar como trabajador independiente por lo que tiene que contar con su riesgo laboral, su salud y su fondo de pensiones.
Con respecto a la segunda manera de contratación, esta se refiere a la laborar. En este caso la contratación laboral, el propietario del vehículo y el conductor se deben acercar a la empresa donde está activado el taxi y manifestar dicha decisión y se firma un contrato laboral por administración. Eso quiere decir que el dueño del vehículo entrega en administración el vehículo a la empresa, y va verifica la hoja de vida y si lo acoge, lo contrata laboralmente”.
En este último caso, el conductor tiene que producirle todo lo ha ganado en el día labora. No puede quedarse con un peso. La empresa le paga al conductor un millón de pesos y tiene derecho a sus cesantías, vacaciones, dotación de uniforme.
La contratación que se ha impuesto en los últimos es la de la primera opción, pero están obligados a pagar su seguridad social. La ley 15 del año 59 no aplica para los taxistas y que el servicio que este ofrece tiene condiciones especiales.
