Con 57 votos a favor y 31 en contra, la plenaria del Senado de la República dio luz verde en último debate al proyecto de reforma laboral promovido por el Gobierno Nacional. La iniciativa, considerada una de las banderas del actual mandato, fue celebrada por el ministro del Interior, Armando Benedetti, quien destacó su impacto histórico: “Lo que ha sucedido hoy con la reforma laboral es un legado inédito, como nunca antes había pasado en la historia del país. Hoy los sindicalistas, la clase trabajadora, la clase obrera, todos los que trabajan van a tener un empleo digno y decente, y es gracias a este gobierno. Lo que ha pasado hoy no había pasado en 100 años de historia laboral”, manifestó.
Uno de los aspectos que más generó debate fue la modificación en el horario para el pago de recargos nocturnos, el cual iniciará desde las 7:00 de la noche. Esta medida será de aplicación general para empresas de todos los tamaños, desde grandes hasta microempresas.
Otro de los artículos que logró pasar el filtro legislativo fue el que transforma la figura del contrato de aprendizaje para los estudiantes del SENA. A partir de ahora, los jóvenes contarán con vínculo laboral formal, con acceso a prestaciones, afiliación a riesgos laborales, salud, pensión y derecho a vacaciones, de acuerdo con lo anunciado por el ministro Benedetti.
En la misma línea, el Senado también avaló la implementación de una política de formalización laboral dirigida a las madres comunitarias vinculadas al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), lo que representa un paso hacia el reconocimiento de sus derechos laborales.
Por otro lado, la reforma no logró avanzar en todos sus puntos. Fue descartada la posibilidad de establecer fines de semana de tres días mediante jornadas laborales de cuatro días a la semana, al igual que se rechazó la propuesta de permitir contratos de trabajo parcial con pagos y cotizaciones por horas. Esta última era una de las solicitudes expresas del presidente Gustavo Petro. Además, fue eliminada la figura de estabilidad laboral reforzada, que buscaba brindar mayor protección a personas con discapacidad.
Fuente: La FM
