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El SENA amplía su cobertura educativa en el Atlántico: más oportunidades para jóvenes en 17 municipios

Allan SantrichPor: Allan Santrich
21 mayo, 2025
El SENA amplía su cobertura educativa en el Atlántico: más oportunidades para jóvenes en 17 municipios

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En entrevista con Extranoticias Radio, Elizabeth Tuberquia, subdirectora del SENA en el Atlántico, entregó noticias alentadoras sobre la tercera oferta de formación titulada del año, que busca beneficiar a miles de jóvenes y adultos del departamento. La funcionaria explicó que actualmente hay 5.525 cupos disponibles en diferentes niveles de formación como auxiliar, operario, técnico y tecnólogo en 17 de los 23 municipios del Atlántico, lo que representa un 75% de cobertura departamental. “Estamos en la tercera oferta de formación titulada que realiza el SENA cada trimestre”, indicó Tuberquia, destacando que la prioridad es llegar a quienes más lo necesitan.

Tuberquia también subrayó el compromiso del SENA de acercar la educación técnica y tecnológica a las comunidades, especialmente a los jóvenes que egresan de instituciones educativas y aún no tienen un camino definido. “El SENA llega a los municipios para apropiarse de su formación, darles todas las orientaciones y la posibilidad de que ingresen a programas reconocidos a nivel nacional e internacional”, afirmó. Esta estrategia busca reducir la deserción educativa y abrir puertas hacia el empleo formal o el emprendimiento.

Sobre los requisitos de ingreso, la subdirectora aclaró que son mínimos para los programas de auxiliar, operario y técnico: saber leer y escribir es suficiente para los niveles básicos. Para los programas tecnólogos, sí es necesario ser bachiller titulado. “Deben ser mayores de 14 años y tener toda la disposición para estar en formación en el SENA”, añadió, animando a más jóvenes a aprovechar esta oportunidad.

Además, pensando en las distintas realidades laborales de los estudiantes, el SENA ha diversificado sus horarios. “La formación es diurna, pero también tenemos jornada nocturna y una jornada madrugada, de 10 de la noche a 5 de la mañana”, explicó Tuberquia. Esta flexibilidad permite que quienes trabajan o tienen responsabilidades durante el día también puedan formarse sin obstáculos.

Finalmente, la subdirectora enfatizó que no es necesario tener respaldo empresarial para acceder a los programas. “Los jóvenes o las personas que se inscriban deben tener amor y disposición, no hay realmente requisitos de vinculación empresarial en estos momentos”, concluyó. Con esta nueva oferta educativa, el SENA reafirma su papel como una institución clave en la construcción de futuro para miles de atlanticenses.

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