En diálogo exclusivo con Extranoticias, Radio Tropical y Transmecar Radio, el presidente del sindicato del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Alejandro Camargo, lanzó una fuerte alerta sobre la situación administrativa de la entidad en el Atlántico, advirtiendo una parálisis institucional derivada del desorden interno, la improvisación en los procesos y la constante rotación de directivos.
Camargo aseguró que actualmente el ICBF enfrenta un grave déficit de personal, especialmente en programas sensibles como protección y primera infancia. “A día de hoy debe haber una contratación de 700 profesionales en muchos programas y modalidades, especialmente para reforzar o atender los centros zonales”, explicó, señalando que los funcionarios de planta no son suficientes para atender la magnitud de los casos y usuarios que llegan a la entidad.
Según el dirigente sindical, el proceso de contratación avanza a paso lento y con serias afectaciones. “Debe haber la mitad de los contratos realizados y solamente va un 7%; 50 personas son las que han contratado hasta hoy y no pasa nada”, afirmó, advirtiendo que esta situación impide incluso el reingreso de niños a los servicios de atención, especialmente en primera infancia.
Camargo también cuestionó decisiones administrativas que, según él, han golpeado directamente el sustento de cientos de familias. Recordó que en diciembre la directora nacional había definido una lista de contratistas con experiencia, pero que posteriormente el proceso se desvió. “De un momento a otro le afectamos el mínimo vital en razón a que están metiendo la mano muchas personas y entrando a poner a trabajar incluso gente de otros departamentos”, denunció.
El presidente del sindicato enfatizó que el trabajo en el ICBF no puede asumirse de manera improvisada. “Esto no se aprende de la noche a la mañana; aquí estamos hablando de políticas sociales y de personas que deben conocer los lineamientos del ICBF”, recalcó, subrayando que no se trata de cargos que puedan ser ocupados sin experiencia ni conocimiento técnico.
Uno de los puntos más críticos señalados por Camargo es la inestabilidad en la dirección regional del Atlántico. De acuerdo con sus declaraciones, durante el gobierno del presidente Gustavo Petro han pasado seis directores regionales encargados, lo que ha profundizado el desorden interno. “Personas vienen de afuera, del interior del país, y lo que hacen es generar enfrentamientos entre los empleados”, sostuvo.
Camargo aseguró que esta situación ha deteriorado el clima laboral dentro de la entidad, afectando la dignidad de los trabajadores. “Nos hemos convertido los funcionarios en personas a las que les han tachado su dignidad y las han irrespetado”, afirmó, responsabilizando directamente a la falta de liderazgo y continuidad en la dirección regional.
Finalmente, el dirigente sindical advirtió que algunos centros zonales enfrentan escenarios críticos. “Hoy existen centros zonales como Hipódromo Suroccidente que están en situaciones de ambiente laboral desastrosas”, reveló, señalando que incluso se han enviado correos a nivel nacional solicitando intervención. Según Camargo, el constante cambio de directores ha provocado que “todo el mundo quiera mandar”, profundizando el caos administrativo en el ICBF del Atlántico.
